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- CINCO ASPECTOS
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- Para cumplir con su objetivo Laskar se apoya en cinco
aspectos formativos que cubren el desarrollo y la
personalidad del adolescente, estos son :
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- 1. Aspecto espiritual - religioso : da al
adolescente una base espiritual que lo guíe en su vida
cotidiana por medio del conocimiento y la práctica de la
religión católica.
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- 2. Aspecto técnico : otorga al adolescente la
capacidad de desarrollar diferentes técnicas
características del grupo como los primeros auxilios, la
topografía, la comunicación técnica, el campismo, etc.
Todo esto le brinda un panorama más amplio sobre su
actuación en el grupo y la sociedad.
- 3. Aspecto físico : el adolescente desarrolla
capacidades físicas por medio de la práctica de
diferentes deportes o destrezas que lo ayudarán a
mantenerse sanos y con un espíritu competitivo.
- 4. Aspecto intelectual - cultural : otorga al
adolescente la capacidad de desarrollar su pensamiento y
capacidades intelectuales por medio de la inventiva y la
iniciativa para resolver problemas y proponer mejoras.
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- 5. Aspecto psicosocial : desarrolla la capacidad
de comunicación e interacción con otras personas, así
como una convivencia con el sexo opuesto, todo esto
encaminado a un desarrollo psicológico sano para el
adolescente.
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- ORGANIZACIÓN
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- El Escuadrón es un equipo de trabajo del Movimiento de
Juventudes Cristianas que reune a adolescentes de entre
doce y dieciséis años, los cuales integran núcleos de
trabajo llamados escuadras, cuya capacidad máxima es de
quince personas, aunque para que una escuadra fuencione
correctamente se necesita un mínimo de ocho personas.
- Al frente de cada Escuadra se encuentra un Jefe ; en
quien recae toda la responsabilidad del correcto
funcionamiento de la misma. A él corresponde el mando,
la promoción y el seguimiento de los escuadrilleros.
También se encuentra un subjefe, cuya función es de
total apoyo hacia el Jefe.
- Las escuadras han sido creadas para la promoción de
adolescentes, a través del sistema de competencia, sin
que esto sea lo más importante y único.
- El escuadrón es un grupo no - democrático,
entendiéndose por esto que para tomar decisiones se
considerarán sugerencias, pero sólo la Jefatura tomará
dichas decisiones, las cuales, por el carácer
disciplinado del Escuadrón, no se pondrán a discusión.
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- JERARQUÍAS
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- Se entiende por jerarquía el grado existente entre
personas de acuerdo a su compromiso y experiencia, según
la diversidad de funciones. Dentro del Escuadrón existen
dos jerarquías :
- Jefes de Escuadrón (Jefatura)
- Jefes de Escuadra
- Las jerarquías en el escuadrón sirven para lograr un
mejor entendimiento y efectividad en el trabajo. los
integrantes de la Jefatura tienen la misma jerarquía
pero realizan diferentes funciones.
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